TANJUNG MORAWA | PTPN2 merayakan HUT ke-25 PT Perkebunan Nusantara Group yang jatuh pada tanggal 11 Maret 2021. HUT ini dirayakan secara virtual dan sederhana dengan kegiatan pemotongan nasi tumpeng, donor darah oleh Rumah Sakit PTPN2, dan santunan anak yatim piatu di OR PTPN2 Tanjungmorawa pada Jumat (12/3/2021).
Perayaan HUT ke-25 PT Perkebunan Nusantara Group di PTPN2 ini dihadiri oleh Direktur PTPN2, Irwan Peranginangin; Syahriadi Siregar (SEVP BS); RM Mulianta Sitepu (SEVP OP); seluruh Kepala Bagian, seperti Sekper Kennedy Sibarani, Kabag Pengadaan dan Umum Diwan Syahdu, Manejer Distrik (Mahdian Tri Wahyudi), Manejer Unit Kebun PTPN2, Ketua IKBI PTPN2, Ita Parangin-angin, Anita Syahriadi Siregar, dan dr Rossa Kennedy Sibarani, Nani Hendi W Hani, Kasubbag Humas PTPN2 Sutan BS Panjaitan, Ki Roso dan karyawan karyawati PTPN2.
Pada kesempatan itu Direktur PTPN2 Irwan Peranginangin menyampaikan sambutan Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara PTPN3 (Persero), Abdul Gani. Dikatakan, HUT PTPN yang ke-25 adalah suatu usia yang cukup panjang bagi sebuah perusahaan sekaligus juga usia yang membuat PTPN semakin matang karena diterpa berbagai tantangan dan hambatan di dalam perjalanannya.
“Pada kesempatan ini kita juga merenungi kembali apa apa yang telah kita lakukan selama satu tahun terakhir. Dan kita mencoba mengambil pelajaran dari masa lalu yaitu untuk kita jadikan pemacu semangat sekaligus pembelajaran untuk mengarungi masa medatang. Semangat untuk mengedepankan Solid to the Ultimate Future atau PTPN solid PTPN maju. Semangat kesederhanaan itu harus menjadi salah satu poin pembelajaran penting yang dapat kita petik dari pengalaman yang kita lalui satu tahun terakhir,” tegasnya.
“Saya percaya bahwa masa depan PTPN Group jauh lebih penting dari sejarah yang telah kita ukir sebelumnya mesti demikian masa lalu dapat dijadikan sebuah pembelajaran agar kita semua mampu berjalan dengan lebih baik kedepan, memperbaiki kekurangan – kekurangan kita dan berupaya semaksimal mungkin menghindari kesalahan kesalahan,” katanya.
Menurutnya, dari tahun ke tahun pihaknya selalu dihadapkan dengan tantangan yang beragam, produktifitas yang rendah dan kondisi keuangan yang belum membanggakan di beberapa PTPN yang masih menjadi tantangan utama. “Namun kita patut bersyukur bahwa kinerja PTPN Group telah mengalami peningkatan jika dibandingkan dari tahun sebelumnya,” ujarnya.
Dikatakan, proses perbaikan tidak henti hentinya pihaknya lakukan dan rencana pengembangan usaha dengan fokus harus segera dilakukan untuk memperkuat daya saing perusahaan. Tanpa kerja keras, pemikiran yang kreatif dan inovatif dari seluruh elemen, mustahil tuntutan tuntutan untuk meningkatkan daya saing perusahaan dapat tercapai.
“Oleh karena itu pada kesempatan ini saya mengajak seluruh insan PTPN untuk terus meningkat kwalitas kerja kita sehingga harapan pemegang saham dapat terpenuhi dan lebih pentingnya PTPN Group dapat semakin jaya dimasa mendatang,” kata dia.
Dalam rangka peningkatan kerja dan daya saing PTPN Group dibutuhkan gerak langkah yang cepat, terpadu dan serasi dari seluruh elemen dan jajaran. Di mana gerak langkah tersebut membutuhkan pondasi budaya yang kokoh untuk mewujudkan kesatuan tujuan dan komitmen segenap jajaran “Solid to the Ultimate Future” atau PTPN solid PTPN maju merupakan prilaku inti dari budaya integritas dan sebagai sikap mental utama bagi segenap insan PTPN Group.
“Saya berharap budaya Solid to the Ultimate Future atau PTPN solid PTPN maju, bisa diresapi dan digunakan sebagai landasan berprilaku dalam melaksanakan tugas sehari hari, sehingga seluruh insan PTPN Group akan selalu bahu membahu dengan bahasa dan sikap yang sama dalam berkiprah menjalankan tugas mencapai cita-cita perusahaan,” sebutnya.
Akhirnya Direktur PTPN2 Irwan Peranginangin mengajak semua untuk terus bersemangat mengelola PTPN Group menjadi lebih baik lagi. “Semoga ke depannya, seluruh karyawan akan tetap memberikan yang terbaik bagi perusahaan, senantiasa memperbaharui semangat untuk mencapai target target operasional maupin target finansial perusahaan,” harap dia
Disebutkan Irwan Peranginangin, kali ini PTPN2 belum mendapatkan penghargaan (award) dari PTPN grup. Namun dirinya percaya di di tahun depan PTPN2 dapat bersaing dengan PTPN lain. “Kita maksimalkan bekerja dan harus memberikan apresiasi di gula serta sawit. Kita harus belajar dari sebelumnya dan bisa bekerja maksimal,” pesannya.
“Tahun ini, PTPN2 memberikan bantuan santunan kepada anak yatim piatu, agar perusahaan kita didoakan tambah maju dan mendapatkan ridho Allah,” tambahnya.
Irwan Peranginangin menambahkan, kali ini yang mendapat penghargaan adalah PTPN3, PTPN4, PTPN5 dan PTPN7. Namun dirinya yakin, PTPN2 kedepan harus dapat menjadi “leader” di jajaran PTPN Grup.
“Dirgahayu PTPN…! Semoga langkah kita menuju perusahaan agribisnis kelas dunia senantiasa mendapatkan limpahan rahmat dan hidayah dari Allah SWT Tuhan Yang Maha Kuasa,” kata Direktur PTPN2 Irwan Peranginangin mengakhiri sambutannya.
Dalam perayaan HUT PTPN Group di PTPN2 ini, juga dilaksanakan pemotongan nasi tumpeng oleh Direktur PTPN2 Irwan Peranginangin yang merupakan simbol rasa syukur. Dengan perayaan yang sederhana dan tidak berlebihan tetapi tidak mengurangi arti dari Hari Ulang Tahun tersebut secara virtual dan tetap mengikuti program kesehatan. (*)
Laporan: Hendra
